Învață recrutare
Modulele 1 și 2 durează 20 de săptămâni.

Modulul 1
Fundamentele Recrutării

Modulul 2
Notiuni Comerciale

Modulul 3
Înființeaza-ți propria agentiție de recrutare.
Primii tăi pași în recrutare
20 de saptamani
Pentru a înțelege ceva.
Experiență
Teoria ca teoria, dar practica ne pune la încercare.
fundație solidă
Construiește un portofoliu pentru potențiali angajatori.
Networking
Creează conexiuni care pot dura o carieră.
Despre Fondator si Instructor
Călătoria mea în recrutare
Salut!
Sunt Alexandru Scurtu, Instructor si Fondator al Solisearch Recruitment Academy.
Mi-am început călătoria în recrutare în 2007 în București, ca cel mai tânăr angajat al Manpower Group, în același an în care România a devenit membră a Uniunii Europene.
Piața de recrutare din România era în plină expansiune în acea perioadă și am fost desemnat să lucrez într-o echipă mica, responsabilă de recrutare de volum, iar mai târziu am fost unul dintre pionierii diviziei de forță de muncă temporară in Romania.
În 2010, m-am mutat in Bratislava, Slovacia, unde m-am alăturat Alcatel Lucent (acum Nokia) ca parte a unei echipe mici, cu o misiune mare: restructurarea unei organizații cu mai mult de 110.000 de angajați.
In Alcatel am fost asistentul Directorului Global de Recrutare, am implementat ATS-ul Taleo, am conceput și implementat proiecte de diversitate și incluziune și am analizat eficiența recrutorilor la nivel global.
În 2011, m-am alăturat Michelin si am fost responsabil de recrutare pentru 12 țări din Europa Centrală și de Sud-Est, unde am învățat despre recrutarea în domeniul ingineriei si mi-am descoperit pasiunea pentru domeniul industrial.
În 2012, am fondat agentia Solisearch pentru a ajuta companiile să recruteze pentru posturile greu de recrutat și pentru a ajuta candidații să își găsească un angajator pe termen lung.
Dupa 18 ani in recrutare, am trecut pragul de 10 000 de interviuri si imi doresc sa impartasesc din experienta mea cu persoane pasionate de lucrul cu oamenii.
Am trecut prin concedieri atât din poziția de angajator, cât și din cea de angajat.
Fiecare poveste a unui candidat m-a învățat ceva valoros, fiecare proiect a fost un nou capitol, iar fiecare interviu a reprezentat o oportunitate.
Fiecare industrie nouă îți oferă ceva nou de învățat.
Călătoria mea nu a fost doar despre ocuparea posturilor; a fost despre deblocarea potențialului și transformarea a ceea ce părea imposibil în realitate.
Acum sunt aici să împărtășesc această experientă cu tine, să te ghidez in lumea recrutării.
Povestea ta în recrutare începe aici.
